职业自我探索测量

大多数的人可以归纳为六种类型：实际型(realistic type)、研究型(Investigative type)、艺术型(artistic type),、社会型(social type)、企业型(enterprising type)和传统型(conventional type)。

这六大类型的第一个字母按照一个固定的顺序排成一个六角形：RIASEC

①实际型的人：实际型的人喜爱具体明确、需要动手操作的工作环境。他们通常情绪稳定、忍耐力强，给人的印象是诚实、谦和、节俭、脚踏实地。喜欢用实际行动代替言语表达，重视现在胜于重视未来。对于操作机械、修理仪器等需要技术、体力的活动表现出浓厚的兴趣。喜欢从事机械、电子、建筑、农事等方面的工作，较不喜欢需要社交、与人接触的活动。

特征：重视物质、顺从、温和、实际、自然、坦白、害羞、谦虚有恒心、诚实、稳定、节俭 

工作环境：实际型的工作场合较多运用到身体的实际操作。通常需要运用到某些特殊的技术，以便进行机器的修理、电子器材的维护、汽车的驾驶或动物的畜养等。在这类工作环境中，处理与物接触的问题比处理人际问题还重要。实际型的工作环境比其他的工作环境容易造成生理伤害或意外事件，例如高楼建筑工地、管线装设、户外油漆等。

②研究型的人：擅长运用心智能力去观察、分析、推理，喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关的活动。 独立、温和、谨慎、保守、内向，头脑聪明，思考理性、有逻辑。
在工作上，表现出优异的科学能力，能提出新的想法和策略。喜欢从事理化、生物、医药、程序设计等需要动脑的研究工作，较不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作。 

特征：重视方法、分析、独立、温和谨慎、智慧、精细、好奇批判、内向、理性、保守
工作环境：研究型的工作场合通常需要运用复杂抽象的思考能力。在这些工作环境的人常常采用数学或科学的知识，寻求问题的解决。例如：计算机程序设计师、医师、数学家、生物学家等。在大型企业，研究发展部门（Ｒ＆Ｄ）也属于这类的工作场所。这类环境不太需要处理复杂的人际关系，大多数情况下，必须独立解决工作上的问题。

③艺术型的人：喜欢自由自在、富有创意的工作环境。他们喜欢借助文字、声音、动作或色彩来表达内心想法和对美的感受。个性热情、冲动，有丰富的想象力和创造力。在工
作上，乐于独立思考、创作，不喜欢受人支配。他们对美的事物有敏锐的直觉，喜欢从事音乐、文学、戏剧、舞蹈、美术等艺术气息浓厚的工作，较不喜欢从事文书处理等方面的传统性工作。
特征：崇尚理想、不从众、有创意、复杂、无条理、富幻想、善表达、直觉、情绪化、不实际、独立、冲动
工作环境：艺术型的工作场合非常鼓励创意以及个人的表现能力。这个类型的环境提供了开发新产品与创造性解答的自由空间。例如：艺术家、音乐家、自由文字工作者等。这些人可以无拘无束地进行创作，没有上、下班时间的束缚，来去自如。工作环境鼓励感性与情绪的充分表达，不要求逻辑形式；经常使用到的工具也是为了传达内心的情绪或创意，如琴棋书画等。

④社会型的人：喜欢从事与人接触的活动。他们个性温暖、友善，乐于助人，容易与人相处。对人慷慨、仁慈，喜欢倾听和关心别人，能敏锐察觉别人的感受。在团体中，乐于与人合作，有责任感，喜欢和大家一起完成工作，不爱竞争。他们关心人胜于关心与物接触，喜欢从事教师、辅导、护理、宗教等与帮助他人有关的工作，较不喜欢从事需要技术、体力等机械操作方面的工作。

特征：令人信服、社会化、助人、敏锐善解人意、能同理、宽宏、合作有责任心、仁慈、友善、温暖

工作环境：社会型的工作场合鼓励人和人之间的和谐相待、互相帮助、和睦相处。

⑤企业型的人：喜爱冒险、竞争，通常精力充沛、生活紧凑，个性积极、有冲劲。他们的社交能力强，是沟通协调的高手。在工作上表现出强烈的野心，希望拥有权力、受人注意并成为团体中的领导者。做事有组织、有计划，喜欢立刻采取行动，领导人们达成工作目标、赚取利益。喜欢销售、管理、法律、政治方面的活动，不喜欢花太多时间做科学研究.

特征：精力充沛、冒险、武断、外向、善于表达、野心、冲动、自信、引人注意、乐观、社交、热情

工作环境：企业型的工作场合经常管理与鼓舞其他的人，力图达成组织或个人目标。工作场所中充满了权力、金融或经济的议题，甚至为了达成预期的绩效，不惜冒点风险。例如：企业经营、保险业务、政治活动、证券市场、公关部门、营销部门、房地产销售等等。企业型的工作氛围重视升迁、绩效、权力、说服力与推销能力；非常强调自信、社交手腕与当机立断。

⑥传统型的人：个性保守谨慎，注意细节，有责任感。做事按部就班、精打细算、清清楚楚。他们喜欢安定，奉公守法，不喜欢改变、创新和冒险。在工作上，表现出有秩序、做事仔细、有效率、尽本分、值得信赖。他们喜欢在别人的领导下工作，乐于配合和服从。喜欢从事会计、秘书、银行等数字计算、文书数据处理方面的工作，较不喜欢从事艺术活动。

特征：缺乏弹性、守本分、顺从、抑制、缺乏想象力、有良知、节俭、保守、有条理、谨慎、有恒心、有责任感

工作环境：传统型的工作场合注重组织与规划。大多数传统型的工作场所包括了办公室的基本工作，如档案管理、数据记录、进度管控等；此外，也需要运用到数字与人事行政的能力，典型部门包括秘书处、人事部门、会计部门、总务部门等。

终于轮到辅导老师给我解答测试成绩。
职业憧憬一栏分别填上了三个职业，最后显示的职业综合代码为 A C E
老师说我对自己的认识还不够，因为最高分数也只有19  而及格分数为>20

正如测验结果,我属于艺术型拥有艺术细胞但缺乏这方面的专长
简单地举例:我是个比较情绪化的人但唱歌跳舞画画我不在行。 
艺术型的人就像个悲情浪漫者,追求浪漫容易忧郁,生活追寻感觉好；很珍惜自己的爱和情感，所以想好好地滋养它们，并用最美、最特殊的方式来表达。
她一眼就看出人际关系是我日后最大的障碍
常规型的人喜欢从事数字计算、文书数据处理方面的工作. 这恰恰符合我喜欢以文字胜于言语表达的性格。
 除此之外,我有野心   想创业   想当女强人
是啊,怎么会甘心当个小角色。

照样子看来我选择商业管理系是对的,连她也这么认为那是我最容易达成的目标
测验蛮准的,下回重做与人格分析有关的测验后再上来分享=)